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Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieur - Schwerpunkt Energie & Umwelt (w/m/d)

Duales Studium
bei
AggerEnergie GmbH

Die AggerEnergie GmbH ist seit fast 100 Jahren der kommunal verankerte und leistungsstarke Energieversorger für das Oberbergische Land und Overath. Hier liefern wir die Energie für zehn Städte und Gemeinden. Gut 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich darum, dass rund 145.000 Haushalts- und Gewerbekunden sicher, fair und zuverlässig mit Erdgas, Strom, Wärme und Kälte sowie Wasser und energienahen Dienstleistungen versorgt werden. Weiterhin ist die AggerEnergie für die Planung, Errichtung und den Betrieb regional wichtiger Energieprojekte über die Gemeindegrenzen hinweg ein wichtiger Partner der Kommunen in der Region.

Dieses Studium verknüpft das Fachwissen direkt mit den praktischen Inhalten im Arbeitsalltag der AggerEnergie. Wirtschaftsingenieure mit dem Schwerpunkt Energie und Umwelt gestalten aktiv die Energiewende mit und spezialisieren sich neben dem wirtschaftswissenschaftlichen Know-how in Modulen wie Energietechnik und regenerative Erzeugungsanlagen.

Tätigkeiten und Aufgaben:

  • Enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis
  • Zwei Tage in der Woche verbringen Sie im Unternehmen, an drei Tagen studieren Sie an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Frechen
  • Breites Spektrum an ingenieurwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten
  • Kleine Studiengruppen am technischen Studienstandort der FHM
  • Übernahme eigener Projekte
  • Praxiserfahrungen im Bereich Betrieb von regenerativen Erzeugungsanlagen und modernen Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen
  • Praxiserfahrungen im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetzen

Worauf kommt es an?

  • Gutes (Fach-)Abitur - konstant gute bis sehr gute Noten
  • Ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an technischen Sachverhalten
  • Spass am eigenständigen und projektorientierten Arbeiten
  • Ehrgeiz, Motivation und Teamfähigkeit

 

Das bieten wir:

  • Interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohe Übernahmequote
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze
  • Zusatzqualifikationen und Weiterbildungsprogamme
  • Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterevents


 

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