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Notfallsanitäter/in (m,w,d)

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

bei
Oberbergischer Kreis, Der Landrat

Als Kreisverwaltung des Oberbergischen Kreises gehören wir einfach hierher. Ebenso wie Talsperren und Wälder, Fachwerk und Schiefer, Bunte Kerken und natürlich das Schloss Homburg. Gemeinsam mit den 13 Städten und Gemeinden des Kreises haben wir nur ein Ziel: eine lebenswerte Heimat für unsere Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Klingt nach einer runden Sache, oder nicht? Flexibilität und Sicherheit machen uns zu einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden durchs Leben begleitet. Beim Oberbergischen Kreis können Sie vom ersten Tag an Ihre persönliche Zukunft mit Weitsicht planen. Denn egal wie Sie sich privat oder beruflich verändern – mit unseren vielfältigen Aufgaben und individuellen Arbeitszeiten finden wir bestimmt den passenden Job und das richtige Modell für Sie. 20 Fachämter, fast 100 Berufsbilder und mehr als 500 Arbeitszeitmodelle machen das Arbeiten beim Kreis rundum flexibel und vor allem zukunftssicher. Wir sind vielfältig – vom Straßenverkehrsamt über Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Natur- und Landschaftsschutz bis hin zum Gewässerschutz. Aber auch die Sozial- und Jugendhilfe, Schule und Bildung sowie der Rettungsdienst sind unter unserem Dach zu Hause. Jeden Tag arbeiten über 1.600 Mitarbeitende daran, unsere Region lebenswert und attraktiv zu gestalten. Warum? Damit Heimat nicht nur ein Wort bleibt, sondern das gute Gefühl ist, hier beim Kreis angekommen zu sein.

Allgemeine Informationen

Eine Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter bietet den Einstieg in einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen, sozialen und herausfordernden Beruf.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht sowie aus praktischen Ausbildungsabschnitten an Rettungswachen des Oberbergischen Kreises und an geeigneten Kliniken. Der theoretische Unterricht findet in mehreren Schulblöcken an der staatlich anerkannten Rettungsfachschule unter dem Dach der Akademie für Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS) statt.

Die erfolgreich absolvierte Ausbildung befähigt innerhalb des Rettungsdienstes zum Einsatz in der Notfallrettung auf dem Rettungswagen (RTW) sowie dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF).

Einstellungsvoraussetzungen:

Schulische Voraussetzungen
- Fachoberschulreife
- wünschenswert wären erste Erfahrungen im Rettungsdienst oder einem ähnlichen Bereich z. B. durch eine ehrenamtliche Tätigkeit, ein Praktikum oder einen Bundesfreiwilligendienst sowie der Erwerb des Deutschen Sportabzeichens

Persönliche Eigenschaften
- Motivation und Engagement
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Ausdauer – Durchhaltevermögen – Belastbarkeit
- Sorgfalt – Gewissenhaftigkeit
- Konzentrationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft – Selbständigkeit
- Fähigkeit zu Kritik und Selbstkritik
- Kreativität

Soziale Kompetenzen
- Kooperationsbereitschaft – Teamfähigkeit
- Höflichkeit – Freundlichkeit
- Toleranz

Verlauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in theoretische und praktische Ausbildungseinheiten aufgeteilt. Der theoretische bzw. theoretisch-praktische Unterricht umfasst 1.920 Stunden und ist in insgesamt acht Schulblöcke aufgeteilt. Zwischen den einzelnen Schulblöcken werden praktische Ausbildungseinheiten absolviert. Diese finden sowohl in Lehrrettungswachen (1.960 Stunden) als auch in geeigneten Krankenhäusern (720 Stunden) statt. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab. Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen, einem praktischen und einem mündlichen Teil und findet vor einem staatlichen Prüfungsausschuss statt.

Ausbildungsvergütung

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt nach TVAöD Pflege (Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes) monatlich im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € und im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €.

Hierbei handelt es sich um Brutto-Beträge. Hiervon müssen Sie zwischen 200 EUR und 250 EUR abziehen, um die Netto-Ausbildungsvergütung zu ermitteln, die dann auf Ihr Konto überwiesen wird. Neben den Bezügen erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (während der Ausbildung: 13,29 €/ Monat) sowie eine sogenannte Jahressonderzahlung.

Weitere Informationen zur Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in und rund um das Thema Ausbildung und Studium und zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter www.obk-karriere.de/ausbildung-beginnen.

Das bieten wir:

Eine 3-jährige Ausbildung im Rettungsdienst des Oberbergischen Kreises
Eine Mischung aus theoretisch und praktischem Unterricht an der staatlich anerkannten Rettungsfachschule der Akademie für Gesundheitswirtschaft und Senioren (AGewiS)
Praktische Ausbildungsabschnitte an Rettungswachen und an geeigneten Kliniken